ရေရှည်တည်တံ့ခြင်းဟူသည် အဘယ်အရာကိုအတိအကျဆိုလိုသနည်း။

လူတိုင်းသည် ရေရှည်တည်တံ့မှုအကြောင်း ပြောဆိုနေကြသော်လည်း ၎င်းသည် လူများစွာအတွက် စိတ္တဇအယူအဆတစ်ခုသာဖြစ်သည်။သစ်တော၏မူလအစရှိသည့် နိယာမသည် လက်တွေ့ကျသည့်အတိုင်း ရိုးရှင်းသည်- ပြန်ပေါက်နိုင်သည့်သစ်ပင်အရေအတွက်ကို ခုတ်လှဲလိုက်သူ မည်သူမဆို သစ်တောတစ်ခုလုံး ဆက်လက်တည်ရှိနေစေရန် အာမခံသည်- ထို့ကြောင့် ကောင်းမွန်ပြီး ရေရှည်အတွက် အရင်းအမြစ်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အနာဂတ်မျိုးဆက်များ။

ထီးများထုတ်လုပ်ခြင်းသည် ပစ္စည်းများနှင့် စွမ်းအင်အသုံးပြုမှုနှင့် ဆက်စပ်နေသည်။ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အာရုံစိုက်မှုသည် တာရှည်ခံထုတ်ကုန်များ (တစ်ခါသုံးပစ္စည်းများမရှိ) ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအပေါ် အာရုံစိုက်ပါသည်။2011 သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပထမဆုံးသော ရေရှည်တည်တံ့သောထီးကို မွေးဖွားခဲ့သည့်နှစ်ဖြစ်သည်။ထိုအချိန်မှစ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်ကုန်အကွာအဝေးကို အဆက်မပြတ် တိုးချဲ့ဆောင်ရွက်ခဲ့သည်၊ ဥပမာ- ပြန်လည်အသုံးပြုထားသော PET ထည်နှင့် သစ်သားလက်ကိုင်။ငါတို့တွင် BSCI လက်မှတ်ရှိသည်။ထုတ်ကုန်၊ ပတ်ဝန်းကျင်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏လူမှုရေးတာဝန်များနှင့်ပတ်သက်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ခိုင်မာသောရည်မှန်းချက်များနှင့် တက်ကြွသောအစီအမံများမှတစ်ဆင့် ရေရှည်တည်တံ့မှုဆိုင်ရာ အခြေခံအယူအဆကို အကောင်အထည်ဖော်နေပြီဖြစ်သည်။

ရေရှည်တည်တံ့မှုကို စီးပွားရေး၊ ဂေဟဗေဒနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ တာဝန်ပေါင်းစပ်မှုအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့မြင်သည်။ရေတိုအမြတ်အစွန်းထက် ရေရှည်တည်တံ့သော စီးပွားရေးအောင်မြင်မှုသည် ကျွန်ုပ်တို့၏ထိပ်တန်းဦးစားပေးဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမြတ်အစွန်းများကို လူမှုရေးဆိုင်ရာ ပရောဂျက်များ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ရိုးရှင်းစွာ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံလိုခြင်းမဟုတ်ဘဲ ကျွန်ုပ်တို့၏ အမြတ်အစွန်းများကို သဘာဝပတ်ဝန်းကျင်အရ သဟဇာတဖြစ်ပြီး လူမှုရေးအရ လက်ခံနိုင်သော နည်းလမ်းဖြင့်ပင် ကျွန်ုပ်တို့၏ အမြတ်အစွန်းများကို ဖန်တီးပေးလိုပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် လက်ရှိထုတ်လုပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး ပုံမှန်အကဲဖြတ်မှုများ ပြုလုပ်နေရုံသာမက၊ အဆင့်မြင့်နည်းပညာသစ်များဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ကိုကိုပါ ရည်ညွှန်းနေပါသည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ခေတ်မီလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို စစ်ဆေးနေပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းအသွားအလာများကို စိစစ်နေဆဲဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤကိစ္စတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များနှင့် ဝန်ထမ်းများကို တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်ပါသည်။စဉ်ဆက်မပြတ် တိုးတက်မှုဖြစ်စဉ်တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပေးသွင်းသူများနှင့် စကားပြောဆိုမှုများ ပြုလုပ်ပြီး ထုတ်လုပ်မှုဆိုင်ရာ စက်ရုံများသို့ သွားရောက်ကာ “ရေရှည်တည်တံ့မှု” ခေါင်းစဉ်ကို စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ အစဉ်အဆက်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ရရှိစေပါသည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများ၏ အသိပညာသည် ကျွန်ုပ်တို့၏တန်ဖိုးအရှိဆုံးအရာဖြစ်သည်။ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျွန်ုပ်တို့၏ဝန်ထမ်းများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီတွင် ရေရှည်ထိန်းသိမ်းထားလိုသည်၊ သို့မှသာ ၎င်းတို့ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ဖောက်သည်များနှင့် အဆက်အသွယ်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအဖြစ် အမြဲတမ်းရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ဤအဆုံးသတ်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အပတ်စဉ် အခမဲ့ သစ်သီးနှင့် ဟင်းရွက်ခွက်တစ်ခွက်အပြင်၊ အခြားအရာများထဲတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိသော အလုပ်လုပ်ချိန်ပုံစံများကို ပေးပါသည်။အမြင့်-ချိန်ညှိနိုင်သောစားပွဲများ၊ ကုမ္ပဏီကျန်းမာရေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်နှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှုအစီအစဉ်တို့ပါရှိသော ခေတ်မီစက်ကိရိယာများ။


စာတိုက်အချိန်- ဇူလိုင်-၂၀-၂၀၂၁